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丁奕

作品数：1 被引量：9H指数：1
供职机构：浙江工业大学更多>>
发文基金：浙江省教育科学规划课题更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇团队
  • 1篇团队合作
  • 1篇团队合作能力
  • 1篇团队培训

机构

  • 1篇浙江工业大学

作者

  • 1篇丁奕
  • 1篇严云鸿

传媒

  • 1篇中国人力资源...

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
团队合作能力培训方法研究被引量：9
2009年
随着竞争环境的动态化发展,许多组织以团队的组织结构来增强组织弹性。团队合作能力培训是提高和发挥团队有效性的重要策略,本文分析和比较了四种团队合作能力的培训方法。
丁奕严云鸿
关键词：团队合作能力团队培训
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