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张嫘

作品数:20 被引量:71H指数:5
供职机构:沈阳航空工业学院经济与管理学院更多>>
发文基金:辽宁省财政科研基金更多>>
相关领域:经济管理社会学环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 19篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 20篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇环境科学与工...

主题

  • 4篇企业
  • 3篇人力资源
  • 3篇薪酬
  • 3篇经济增长
  • 2篇影响因素
  • 2篇人力资本
  • 2篇人力资本积累
  • 2篇农村
  • 2篇农村人
  • 2篇农村人力资本
  • 2篇资本
  • 2篇资本积累
  • 2篇经济安全
  • 2篇经济结构
  • 2篇经营者
  • 2篇经营者行为
  • 2篇激励机制
  • 2篇加入WTO
  • 2篇国有企业
  • 2篇WTO

机构

  • 18篇沈阳大学
  • 3篇沈阳航空工业...

作者

  • 20篇张嫘
  • 2篇刘怫翔
  • 1篇刘莹
  • 1篇李延年
  • 1篇陈岩
  • 1篇李丽滢
  • 1篇王丹
  • 1篇邹明洳
  • 1篇丁旭
  • 1篇张秋秋
  • 1篇方天堃
  • 1篇张欣
  • 1篇王晓春
  • 1篇李文玉
  • 1篇张术茂

传媒

  • 3篇经济师
  • 2篇农业经济
  • 2篇辽宁经济
  • 2篇沈阳大学学报...
  • 2篇辽宁经济职业...
  • 1篇商业研究
  • 1篇商场现代化
  • 1篇企业经济
  • 1篇社会科学辑刊
  • 1篇辽宁行政学院...
  • 1篇农机化研究
  • 1篇商贸与会计
  • 1篇辽宁商务职业...

年份

  • 3篇2009
  • 1篇2004
  • 3篇2003
  • 5篇2002
  • 8篇2001
20 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
后发经济优势与中国环境问题被引量:5
2002年
改革开放 2 0多年来 ,中国经济持续稳定地发展 ,但应该看到 ,与此同时 ,环境也遭到了严重的破坏 ,中国环境问题越来越成为影响经济增长的重要因素。在环境整治过程中 ,我们应利用后发优势 ,完成对环境的治理工作 。
张嫘
关键词:环境变迁经济增长环境保护
我国居民收入分配现状及对策探讨被引量:3
2002年
20年的改革开放使我国经济实现了高速发展 ,社会居民的生活水平得到了普遍提高 ,但我们应该看到 ,在这期间社会居民的收入差距也在不断拉大 ,这一现实应引起我们的关注。本文试图分析我国目前收入分配现状 ,并提出积极对策。
张嫘
关键词:收入分配基尼系数
入世后中国人力资源开发目标战略性选择
2002年
随着入世后大批具有国际竞争力的跨国公司的涌入,对国内人力资源的争夺将日益激烈,确立我国人力资源开发目标并积极进行对策实施已十分迫切。
张嫘
关键词:入世
薪酬战略与管理理论的创新被引量:5
2003年
在我国逐步扩大对外开放 ,加入国际市场时 ,企业要致力于薪酬管理的创新 ,剖析薪酬概念 ,参照西方发达国家经验 ,为我薪酬管理所用 ,我国的薪酬管理现状必须加快有效改革的步伐 ,使之发挥其应有的激励作用 ,留住我国优秀人才 ,吸引外国人才 ,为我所用 ,发展我国经济 。
张嫘李文玉
关键词:薪酬
俄罗斯经济转轨教训对中国加入WTO后的启示
2001年
俄罗斯在经济转轨过程中,推行脱离本国国情、追崇自由放任、把国有资产私有化等政策措施,带给我们很多启示。基于这些教训,在我们即将加入世贸组织时,为保障中国的经济安全所应采取的八条措施。
张嫘
关键词:经济转轨经济安全
析加入WTO对中国电信业的影响及对策
2001年
电信企业的体制改革还刚刚起步 ,各种矛盾正处于最集中和最复杂的阶段 ,加入WTO后 ,必将面临一系列挑战。但同时 ,从中国作为世界电信大国的地位和已先期在电信设备市场获得突破的实力 ,以及与美国等谈判国家的要价比较来看 ,中国电信业已经初步具备了对外开放的条件。因此 ,针对现存的问题 ,抓住机遇 ,采取积极的应对策略 ,加大加快体制改革 ,提高自身竞争能力 ,是中国电信企业谋求发展的必由之路。
张嫘
关键词:世界贸易组织电信业
论企业薪酬制度与管理的全面创新被引量:1
2009年
中国企业正经受着来自金融危机日益加深、国际竞争愈演愈烈的考验,企业如何加强内在控制与管理,提升其核心竞争力,是摆在面前的重要课题。致力于薪酬管理与制度的创新,借鉴和吸取西方发达国家的经验和教训,深化企业自身薪酬制度与管理的改革,将成为其中重要的一环。
张嫘
关键词:薪酬制度薪酬管理
辽宁省农村人力资本积累影响因素及分布特征分析被引量:4
2009年
本文对辽宁省人力资本积累的影响因素及地区分布规律进行了分析,并提出了相关政策建议。
张嫘刘怫翔
关键词:农村人力资本
加入WTO后辽宁省科技人才外流趋势及对策
刘怫翔张嫘刘莹李延年张欣李丽滢王晓春张术茂丁旭陈岩王丹邹明洳张秋秋
辽宁省科技人才资源现状:产业分布不合理、科技人才使用效能不高、科技人才外流、科技人才浪费、存在庸假科技人才。辽宁省科技人才外流原因:除了薪酬、物质待遇以外,社会文化环境、融资环境、产业实力等越来越成为影响科技人才去留的原...
关键词:
关键词:WTO
“十五”期间应加快推进经济结构的战略性调整
2002年
张嫘
关键词:经济结构调整经济增长
共2页<12>
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