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王成利

作品数:36 被引量:318H指数:10
供职机构:山东社会科学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金山东省社会科学规划研究项目教育部人文社会科学研究专项任务项目更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 32篇期刊文章
  • 4篇会议论文

领域

  • 35篇经济管理
  • 3篇社会学
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 9篇农村
  • 9篇农业
  • 6篇劳动力
  • 5篇农地
  • 4篇地产权
  • 4篇意愿
  • 4篇三权
  • 4篇生态
  • 4篇生态约束
  • 4篇土地流转
  • 4篇农村劳动力
  • 4篇产权
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  • 3篇农户
  • 3篇农业农村
  • 3篇企业
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  • 3篇城乡

机构

  • 36篇山东社会科学...
  • 2篇烟台大学
  • 2篇山东财经大学
  • 2篇三亚学院
  • 1篇南京林业大学
  • 1篇山东大学
  • 1篇西南大学
  • 1篇中央财经大学
  • 1篇山东管理学院

作者

  • 36篇王成利
  • 6篇徐光平
  • 4篇朱孟晓
  • 2篇冯道杰
  • 1篇李尚

传媒

  • 9篇东岳论丛
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  • 1篇新型工业化与...

年份

  • 2篇2024
  • 1篇2023
  • 1篇2022
  • 3篇2021
  • 3篇2020
  • 3篇2019
  • 3篇2018
  • 4篇2017
  • 3篇2016
  • 6篇2015
  • 4篇2014
  • 1篇2011
  • 1篇2008
  • 1篇2006
36 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
改革开放四十年来农村劳动力政策演进研究——涉农中央“一号文件”的视角被引量:10
2018年
2018年是中国改革开放40周年。40年来中国"三农"政策内容丰富,成效显著,其中涉农中央"一号文件"是中共中央"三农"政策最权威、最集中的体现。从中央"一号文件"的视角梳理40年农村劳动力政策演进,探讨未来农村劳动力多元发展的政策路径,意义深远。梳理涉农中央"一号文件"关于农村劳动力的政策演进可以看出,农村劳动力转移经历了一个在田—在乡镇企业务工或从事多种经营(离土不离乡、进厂不进城)—在城市务工,然后分化为城镇市民、继续打工和返乡创业(务农)的这样一个多元发展变迁的过程。在这个过程中,党和政府相关政策起到了重要的引导作用,促进了"三农"的快速发展,农村劳动力的就业环境和收入水平等都得到了极大的保障和提高。随着经济社会的发展,"三农"发展也出现了一些新的变化,未来农村劳动力政策的着力点应该放在改革户籍制度、提高农村劳动力的劳动参与率、进一步完善土地制度改革、建立现代农民的职业教育体系、完善涉农村劳动力的社会保障制度等方面。
王成利
关键词:农村劳动力政策演进
中国共产党关于农村土地产权的政策议程与成功经验被引量:5
2021年
所有制和产权的关系一直都是中国农地制度变迁中的两个核心命题。基于将"产权纵向独立性统摄下进行产权横向清晰化"的分析框架,才能深刻理解中国共产党百年来关于农村土地产权变迁的政策议程与成功经验。从"单一产权"到"三权分置"的动态演进,在纵向上坚持集体土地所有制统摄下,通过地权细分和强化农民的土地产权,究其实质就是通过产权横向清晰化以拓展土地产权权能,进而通过"赋权增能"于农民,实现农地"三重复合功能"下"秩序—公平—效率"的统一,满足农业现代化发展适度规模经营的需要。基于此,未来农村土地产权变迁应继续沿着"产权纵向独立性统摄下进行产权横向清晰化"这一逻辑主线演进,基于乡村振兴的战略目标渐进重构农地产权制度,最终走出一条独具中国特色的产权道路。
李怀王成利
关键词:农村土地产权集体土地所有制农业农村现代化
产业结构调整与人口就业:理论分析与体系建构——也评《山东省产业结构调整与人口就业关系的互动分析》
2016年
产业结构调整和就业结构互动关系受区域资源禀赋、投入与产出关系、区域历史文化传承、新型城镇化进程和产业政策等的影响,尤其是在当前我国面临三期叠加和"十三五"期间通过产业结构与就业结构调整,决胜全面小康、跨越中等收入陷阱的时间窗口期,研究二者的关系具有十分重要意义。以新型城镇化为依托,转方式、调结构和促就业等方面的实现具有现实性、路径依赖性和可操作性,山东省在这方面的经验十分值得总结。《山东省产业结构调整与人口就业关系的互动分析》一书就给出了部分答案。该书以山东省为例对我国转、调、创所面临的经济形式分析和对未来发展的前瞻性预测的基础上,对产业结构和就业结构的关系进行了理论分析,总结二者互动关系的现实经验,既有对省际影响二者之间互动关系的要素横向比较,又有实现二者良性互动的立体化政策体系构建。
王成利
关键词:新型城镇化人口就业资源禀赋就业结构
顶层设计与基层探索的良性互动——新中国成立70年来农地产权制度变迁研究被引量:18
2019年
新中国成立70年来的农地制度变迁,既有政府主导的强制性制度变迁,也有尊重农民意愿,将农民的成功探索理论化、制度化而形成的诱致性制度变迁,尤其是改革开放后中国农地产权制度的变迁,是顶层设计和基层探索良性互动的结果,有其独特的内在规律。未来的农地产权制度需要不断地改进和完善,特别是要进一步明确"三权分置"后的"三权"的权利界限和权利关系,强化所有权主体,平等保护"三权",不断加强土地经营权流出(流转)之后的土地用途管制。
王成利
关键词:农地产权制度双层经营体制家庭联产承包责任制
完善集体层面统一经营与新型农业经营体系的构建被引量:9
2015年
关于构建新型农业经营体系当前学界存在着多种声音和看法,实践中也存在着多种理解和做法。构建集约化、专业化、组织化、社会化的新型农业经营体系应当以家庭经营为基础,集体层面统一经营为主导,集体经济、合作经济为主体,集体企业、股份合作制企业等为龙头,私营工商企业等为辅助和补充。在基层党组织领导下,组建新型集体经济组织,国家补贴和扶持政策由倾向于扶持少数人受益的家庭农场、专业大户为主,转变为扶持惠及多数人、增强农村内生发展动力与活力的集体经济、合作经济为主,是构建新型农业经营体系的当务之急。
冯道杰王成利
关键词:集体经济合作经济新型城乡关系土地流转农村基层组织
中小板上市公司IPO募集资金投向变更动因分析——以山东省中小板上市公司为例
2014年
随着我国投融资环境的日益复杂,中小企业板上市公司IPO募集资金投向变更问题日渐凸显。本文以山东省2006—2010年中小板上市公司为例,对IPO募集资金投向变更动因进行实证分析。研究发现,股权集中度、盈利波动、超募资金都显著影响募集资金投向变更行为,股市冷热从相关性分析中也与投向变更显著相关。IPO募集资金投向盲目变更的结果将严重阻碍证券市场的发展稳定。目前,中小板上市公司随意变更募资已成群发行为,它是体制根源、市场原因、制度顽疾和企业自身等多方面原因共同影响的结果。所以,要改善随意变更中小企业板上市公司IPO募集资金投向问题,必须对各个层面的问题单独剖析,并系统的予以解决。
王成利李尚
关键词:IPO
农户农地转出意愿及其影响因素分析被引量:14
2016年
加快农地流转和发展适度规模经营是建设现代农业的题中之义,而农地流转的前提是农户愿意转出农地。在调研山东省621户农民的基础上,通过二元logistic回归模型进行分析得出农户农地转出意愿的影响因素及其影响程度。根据影响因素之间的关系,影响因素可以归纳为经营特征、土地观念、政策支持、种地认知和种地能力等5种类型。按影响程度大小排序影响因素依次为:收入比例、种植粮食作物、种植经济作物、种地能力、流转支持、流转价格、土地情结、种地收入、种地感知、农业补贴、土地规模、户主年龄、种地人口年龄、打工人口年龄。提升农户农地转出意愿的措施:健全农地流转机制;完善农业补贴制度;提升农村社会保障水平;加快农村劳动力转移。
王成利
关键词:农地流转农民收入农业补贴规模经营
税收研究领域的一部上佳之作——评张念明博士新作《我国税制结构优化研究》
2014年
税收,作为一国公共品供给的对待给付,具有优化资源配置、维护市场统一、促进社会公平、调控经济运行和实现国家长治久安的系统性功能,是推进国家治理体系与治理能力现代化的基础和重要支撑。一国税制体系的健全与否、税制结构的合理与否,直接制约着税收功能的有效发挥,并深刻影响着现代税收治理能力的培育、生长与长成。在我国,长期以来的一个基本事实是,形式上“双主体”税制体系的现实运行格局存在严重失衡,间接税长期在税制结构中“一枝独秀”,直接税占税收收入比重却始终难以获得有效提升,形成实际上的“单主体”税制结构,并引致诸如税收超经济增长、
王成利
关键词:税制结构优化税收研究税制体系税收功能
不同级别城市的农业转移人口特征研究——基于分类市民化的视角被引量:9
2020年
我国农业转移人口在不同级别城市已经形成相对稳定的特征,通过分析原国家卫生计生委2017年流动人口动态监测调查数据,发现农业转移人口的人力资本、职业层级、经济收入、公共服务、融入情况和居留意愿与流入城市的行政级别成正比。不同级别城市农业转移人口市民化的现实需求和完成市民化需解决的障碍有明显差异:地级及以上城市更重视子女教育和个人发展空间,县级及以下城市更重视收入提高;收入低、难就业、房价高和子女教育问题是农业转移人口完成市民化转变需解决的重要障碍,地级市相比其他城市市民化的难度更大。要进一步顺利推进农业转移人口市民化,应该积极构建大中小城市协调发展机制;合理安排中小城市产业布局,增加行政资源供给,优化就业环境;根据农业转移人口内部分化特征,分类制定市民化措施。
王成利王洪娜
关键词:农村劳动力新型城镇化
变革型领导与知识型团队绩效关系研究:心理资本及组织公平感的中介作用被引量:27
2017年
变革型领导能使组织适应环境变化的需求并能让下属意识到自己所承担责任的价值所在,促使其达到高于期望度的组织利益目标。因此研究变革型领导与团队绩效结果变量的微观机理进而提高团队绩效成为研究热点。以高新技术企业知识型员工为对象的研究发现,心理资本在其感知下的变革型领导与团队绩效关系中起部分中介作用;员工的程序公平感知正向调节心理资本对变革型领导与团队绩效的中介作用;而员工的分配公平感知在变革型领导与团队绩效关系中不起任何调节作用。
王成利
关键词:变革型领导心理资本组织公平感团队绩效
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