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钱敏

作品数:22 被引量:127H指数:6
供职机构:西安科技大学管理学院更多>>
发文基金:西安社会科学规划基金国家社会科学基金陕西省自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理矿业工程社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 22篇中文期刊文章

领域

  • 19篇经济管理
  • 2篇矿业工程
  • 2篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 5篇企业
  • 3篇绩效
  • 2篇影响因素
  • 2篇省份
  • 2篇能源
  • 2篇企业文化
  • 2篇文化
  • 2篇煤矿
  • 2篇民营
  • 2篇金融
  • 2篇竞争力
  • 2篇互惠
  • 2篇互惠性
  • 2篇环境规制
  • 2篇核心竞争力
  • 2篇层次分析
  • 1篇代理
  • 1篇多元回归模型
  • 1篇要素生产率
  • 1篇业绩

机构

  • 22篇西安科技大学
  • 2篇江苏大学
  • 1篇西安交通大学
  • 1篇陕西陕煤曹家...

作者

  • 22篇钱敏
  • 2篇张同建
  • 2篇朱冰柯
  • 2篇田娟娟
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  • 1篇袁孝伟
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  • 1篇张劲波
  • 1篇时宇
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  • 1篇王亚锋

传媒

  • 5篇技术与创新管...
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  • 2篇会计之友
  • 2篇科技管理研究
  • 2篇资源与产业
  • 1篇现代经济探讨
  • 1篇中国集体经济
  • 1篇科技情报开发...
  • 1篇煤炭经济研究
  • 1篇商业经济研究
  • 1篇北京工业大学...
  • 1篇采矿与安全工...
  • 1篇经济与社会发...
  • 1篇西安科技大学...

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2022
  • 2篇2021
  • 4篇2020
  • 2篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 2篇2006
22 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
民营企业文化特征探讨被引量:4
2006年
随着我国社会主义市场经济的发展,民营企业在我国经济发展中的地位也变得越来越重要。企业文化已经成为企业核心竞争力的关键组成部分,对于我国民营企业亦是如此。在市场竞争日益激烈的情况下,塑造并加强对企业发展有利的企业文化,探讨民营企业的企业文化的特征,就显得十分的紧迫。本文将通过新儒家思想、企业家精神、传统世袭制的破除、长远规划及内外部的沟通、更多社会责任的承担这五个方面对民营企业的企业文化所应具备的特征进行深入的探讨。
钱敏张劲波
关键词:民营企业企业文化特征
知识型员工绩效考核管理的研究被引量:8
2007年
在分析知识型员工绩效考核存在问题的基础上,提出对知识型员工进行绩效考核应遵循的原则,并总结了考核时应注意的问题。
时宇陈东红钱敏
关键词:知识型员工绩效考核人力资源管理
“一带一路”沿线省份FDI、环境规制对能源利用效率的影响研究被引量:4
2021年
文章采用"一带一路"沿线省份2013—2018年面板数据,构建动态面板的共同相关估计模型(dynamic panel co-correlation estimation, DCCE),对"一带一路"沿线省份FDI、环境规制与能源利用效率之间的关系进行实证研究。研究发现,FDI能够通过技术溢出等效应降低地方的能源强度,改善能源利用效率。环境规制在FDI与能源利用效率之间发挥着重要的调节作用,因此,将环境规制水平纳入模型中进行检验。具体结果为:1)FDI与环境规制水平的提高都对能源利用效率产生积极影响;2)当环境规制强度低于门槛值4.295时,FDI对能源利用效率存在抑制作用,当环境规制强度高于门槛值4.295时,FDI对能源利用效率存在积极作用。针对以上结论提出:中国应借力外资引入发展绿色经济;应实施差异化环境规制强度,制定合理规制水平;构建合作交流框架,缩小区域间能源利用效率差距。
钱敏金小莉
关键词:能源利用效率环境规制
谈品牌知识论被引量:5
2006年
本文从消费者认知的角度出发,在分析传统品牌定义的基础上,提出了品牌是消费者关于产品和服务的知识的新观点,并对品牌的存在形态、内容、形成和功能等作出了新的解释。本文观点为企业在知识经济时代的品牌塑造,提供了新思路。
钱敏刘延松
关键词:知识消费者
中小家族企业员工激励问题与对策研究
2014年
改革开放以来,我国中小家族企业的数量和规模快速增长,为国民经济作出了巨大的贡献,但也不可避免地出现了一系列问题,尤其是在员工激励方面。本文对中小家族企业在员工激励方面存在的问题进行了深入的剖析,提出了改进建议,以期充分调动员工的积极性和创造性,推动我国中小家族企业的振兴和发展。
连振钱敏叶文涛
新三板企业股权结构与公司绩效的关系研究被引量:12
2019年
现有研究就新三板企业的股权结构对公司绩效影响的观点不统一,所以文章选取2013—2016年数据完整的254家公司,以委托代理理论、公司治理理论作为理论基础,采用因子分析法度量公司绩效,提取了五个主因子进而得出综合因子得分及排序,然后用代表股权结构的指标建立多元回归模型,实证分析了两者的相关性。结果显示:第一大股东的持股比例和赫尔芬达指数对公司绩效具有明显的正向作用;高管持股比例对公司绩效呈倒U型显著,股权制衡度对公司绩效的影响不显著。文章旨在通过实证研究帮助监管层为新三板市场提供科学的宏观调控和政策支持,为企业制定合理的发展战略提供决策依据。
钱敏孙曼
关键词:股权结构企业绩效多元回归模型
“资源诅咒”视角下环境规制、能源禀赋对能源效率的影响——基于“一带一路”沿线17个省份被引量:2
2021年
以"一带一路"沿线17个省份为研究对象,利用2013—2018年省际面板数据构建固定效应模型,验证环境规制调节作用下能源禀赋与能源效率的关系,明确能源禀赋对能源效率的作用机制,研究发现:首先,"一带一路"沿线省份整体存在"资源诅咒"现象,但环境规制对这一现象有显著的缓解作用。其次,从能源赋存量视角看,能源赋存量较高地区存在显著"资源诅咒"现象,环境规制能够缓解甚至消除这一现象,而能源赋存量中等地区以及较低地区则不存在这一现象。从经济发展水平视角看,中部地区存在显著"资源诅咒"现象,且环境规制能够缓解甚至消除这一现象,东部地区和西部地区则不存在这一现象。进一步通过稳健性检验发现,环境规制对于能源禀赋程度较高的地区调节作用更明显。对"一带一路"上资源型地区的"资源诅咒"现象进行实证研究,根据实证结果,为资源型地区能源经济的可持续发展提供切实的政策建议。
钱敏金小莉
关键词:资源诅咒环境规制能源效率
我国产学研互惠性协同的系统性思考被引量:6
2020年
人类社会经济系统中蕴涵着浓重的互惠性特征,互惠偏好是对理性偏好的补充和超越。产学研是我国一项基本的创新战略,但我国产学研协同效率一直较低,产学研效率缺失在一定程度上源于参与主体的极端利己主义思想和行为。互惠性偏好与产学研协同具有天然的拟合性,产学研互惠性协同可以降低交易成本、减少逆向选择和道德风险、缓和利润分配中的冲突。我国企业和高校在产学研协同中不仅缺乏互惠性协同价值的认识,也缺乏必要的互惠性协同技能和经验。互惠性协同可以从经济学和管理学两个层面来展开,不仅丰富产学研协同理论,也提高了产学研协同的水平。
钱敏高璐常光辉张同建
关键词:产学研协同互惠性交易成本产权激励诚信
营商环境政策对民营经济发展影响的量化评价
2020年
提出营商环境政策对促进民营经济发展的机理图,通过构建的 PMC 指数模型对 3 项营商环境政策进行量化评价,并通过 PMC 曲面更直观地反映出评价结果。结果显示 3 项政策均在可接受的范围内,P1 结果为优秀,P2 和 P3 可以考虑通过加大激励措施完善政策。
钱敏祁晓云
关键词:民营经济
基于资源错配理论的供给侧结构性改革制度红利研究被引量:3
2018年
以资源错配理论为基础,剖析了资源错配与供给侧结构性改革的内在关系,揭示了以矫正资源错配释放供给侧结构性改革制度红利的影响机制,并在全面总结资源错配影响因素的基础上,提出了释放制度红利的具体措施。结果表明:资源错配理论旨在降低资源错配以提高全要素生产率(TFP),供给侧结构性改革的核心制度变革旨在改善资源配置效率以提高TFP,矫正资源错配必将释放供给侧结构性改革的制度红利;认为制定有效措施,全面降低中国行业内企业间、行业间、地区间的资源错配,对于释放供给侧结构性改革的制度红利意义重大。
张江洋钱敏
关键词:资源错配制度红利全要素生产率
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