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时宇

作品数：3 被引量：9H指数：1
供职机构：西安科技大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇知识型
  • 2篇知识型员工
  • 2篇绩效
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇考核管理
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效管理研究
  • 1篇绩效考核
  • 1篇绩效考核管理
  • 1篇价值链
  • 1篇价值链理论
  • 1篇管理研究
  • 1篇规模经济
  • 1篇比较法

机构

  • 3篇西安科技大学

作者

  • 3篇时宇
  • 2篇陈东红
  • 1篇刘福民
  • 1篇钱敏

传媒

  • 2篇科技情报开发...

年份

  • 1篇2008
  • 2篇2007
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
知识型员工绩效考核管理的研究被引量：8
2007年
在分析知识型员工绩效考核存在问题的基础上,提出对知识型员工进行绩效考核应遵循的原则,并总结了考核时应注意的问题。
时宇陈东红钱敏
关键词：知识型员工绩效考核人力资源管理
价值链理论下的区域矿区规模经济的形成研究
2007年
从企业价值链与规模经济的内在联系出发,对矿区价值链的模式形成进行了探讨,分析了实现规模经济应注意的问题。
陈东红时宇刘福民
关键词：价值链规模经济
知识型员工绩效管理研究
知识经济时代，经济增长的源泉主要取决于企业的知识资本层面，因而作为知识的主要载体——知识型员工在企业中的地位日趋重要，已成为企业最具有战略意义的资源。但是由于对知识型员工的特点认识不足，大多数企业仍然沿用传统的管理方式，...
时宇
关键词：知识型员工绩效管理比较法
文献传递
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共1页<1>
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