您的位置: 专家智库 > >

钱绍平

作品数:4 被引量:4H指数:1
供职机构:杭州市中医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 1篇医患
  • 1篇医患关系
  • 1篇医疗纠纷
  • 1篇医院管理
  • 1篇医院专科
  • 1篇用工制度改革
  • 1篇政治
  • 1篇政治工作
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治工作
  • 1篇派遣用工
  • 1篇专科
  • 1篇资源管理
  • 1篇做好思想政治...
  • 1篇活水
  • 1篇疾病
  • 1篇疾病治疗
  • 1篇生活水

机构

  • 3篇杭州市中医院
  • 1篇浙江中医药大...

作者

  • 4篇钱绍平
  • 1篇项黎明
  • 1篇于成成

传媒

  • 2篇中医药管理杂...
  • 1篇浙江临床医学
  • 1篇浙江中医药大...

年份

  • 4篇2007
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
剖析医疗纠纷根源 转变医院服务意识被引量:1
2007年
钱绍平
关键词:医疗纠纷疾病治疗医患关系生活水
新形势下医院人才租赁的实践应用浅析被引量:3
2007年
人才租赁是医院深化人事制度改革的重要手段,是人才柔性竞争力的主要体现,符合新形势下医院人力资源配置的需求。文章从医院人才租赁在实践应用中的主要类型及存在的问题进行分析,并提出了适应该种形势和谐发展的具体建议。
于成成项黎明钱绍平
关键词:人力资源管理
医院用工制度改革 人才派遣用工实践
2007年
遵循人才资源开发规律,坚持市场配置人才资源的改革方向,人才派遣用工方式,不疑有利于人才流动,推动人才分布的合理调整,促进人才的合理使用,推动医院人事制度改革。
钱绍平
关键词:医院管理
做好思想政治工作 促进医院专科人才建设
2007年
医院要立足医疗市场必须有自己的特色和优势,而医院各级重点专科建设则是优势和特色的集中体现。如何使重点专科具有核心竞争力,除了要抓临床医疗质量建设、科研水平建设、规范化管理外,通过深入细致的思想政治工作促进专科的人才建设亦是成败的关键。
钱绍平
关键词:专科思想政治工作
共1页<1>
聚类工具0