刘俊珍
- 作品数：6 被引量：44H指数：4
- 供职机构：潍坊医学院公共卫生学院更多>>
- 发文基金：山东省医药卫生科技发展计划项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 护理人员工作压力与满意度及其影响因素分析被引量：16
- 2009年
- [目的]了解护理人员对工作压力和满意度自我评价;探讨工作满意度与工作压力的影响因素。[方法]用整群抽样方法对某市两所三级医院按科室分布抽取科室,对所选科室的所有在编护士进行问卷调查。[结果]护理人员普遍感到工作压力大,对工作满意度不高。对工作不满意的原因主要有:收入低待遇差,护理工作不受重视、个人才能难以发挥,职称晋升难,缺乏业务培训等。[结论]调查结果对医院管理人员及有关部门制定医院护理人力资源管理对策,合理配备与使用护理人力,减轻工作负担与压力,提高其工作满意度有重要实用意义。
- 李炳海刘俊珍
- 关键词：护士工作压力工作满意度
- 基于相对公平性的山东省卫生资源配置空间分析
- 2015年
- 目的通过探讨山东省卫生资源配置空间分布的相对公平性,发现问题,分析原因,提出对策。方法以2012年数据为例,从人口、地域空间分布公平性两个维度,依照基尼系数的计算原理,构建相对公平性区域化变量,以ArcGIS软件为工具进行空间分析。结果日照、莱芜、东营三地市卫生资源配置人口公平性最高,日照、菏泽卫生资源配置地域公平性最高。结论相对公平性区域化变量可以较好地分析比较各地区的相对公平性,山东省卫生资源配置公平性北部地区优于南部地区,东部优于西部,内部结构尚有较大优化空间。
- 王在翔范俊杰刘俊珍牛泽亮赵晶
- 关键词：卫生资源配置ARCGIS基尼系数
- 农村人口老龄化对新农合的影响及对策研究被引量：8
- 2009年
- 完善农村社会保障制度,进一步建立符合国情的社会保障体系是解决农村人口老龄化问题的战略性选择之一。农村老龄化所带来的问题,对新型农村合作医疗的健康持续发展产生了消极的影响。而商业养老医疗保险和农村养老保险制度在一定程度上能够补充,商业养老保险作为养老保障体系中的重要组成部分,对成功解决老龄化带来的各方面不良影响发挥举足轻重的作用。
- 李炳海刘俊珍杨瑞贞王玲雍爱莲
- 关键词：老龄化商业医疗保险新型农村合作医疗
- 基于Gini系数和空间IDW插值法的山东省卫生资源配置公平性分析被引量：15
- 2016年
- 目的从人口、地理和地域空间的角度来评价山东省卫生资源配置的公平程度。方法采用基尼系数对卫生资源配置的人口和地理公平性进行评价;利用地理信息系统的反距离权重插值法对地域空间上卫生资源配置的公平性进行描述性分析。结果山东省卫生资源配置在人口和地理上均处于相对公平状态;反距离权重插值法分析得出,经济发达地区卫生资源配置水平普遍高于经济落后地区。结论山东省卫生资源配置总体来说公平性较好,但是地域分布有一定差异,应该引起管理者的重视,提高对经济落后地区的卫生资源的投入。
- 赵晶刘俊珍王姗庞艳蕾范俊杰王在翔
- 关键词：卫生资源配置GINI系数ARCGIS
- 基于Gini系数和空间IDW插值法的山东省卫生资源配置公平性分析
- 目的：从人口、地理和地域空间的角度来评价山东省卫生资源配置的公平程度.方法：采用基尼系数对卫生资源配置的人口和地理公平性进行评价;利用地理信息系统的反距离权重插值法对地域空间上卫生资源的公平性进行描述性分析.结果：山东省...
- 赵晶刘俊珍王姗庞艳蕾范俊杰王在翔
- 关键词：卫生资源优化配置
- 医护人员工作压力与满意度比较及管理对策被引量：5
- 2008年
- 目的:了解医生与护理人员对工作压力和满意度自我评价的差异;探讨工作满意度与工作压力的影响因素。方法:整群抽样方法对某市2所三级医院按科室分布抽取科室,对所选科室的所有在编医生与护士进行问卷调查。结果:工作压力大,工作满意度不高是护理人员与医生普遍感知的问题,而护理人员报告工作负荷重、工作压力大的人数比例高于医生;护士工作满意度低于医生工作满意度。结论:调查结果对医院管理人员及有关部门制定医院护理人力资源管理对策,合理配备与使用护理人力,减轻医护人员工作负荷与压力,提高其工作满意度有重要现实意义。
- 吴秀云李炳海刘俊珍
- 关键词：护士工作压力工作满意度
