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西宁市社区护士岗位培训内容需求的调查被引量：2: 2008年; 目的了解西宁市社区护士岗位培训内容需求情况,为制订社区护士的岗位培训规划提供理论依据。方法采用自行设计问卷对西宁市20个社区卫生服务机构的119名社区护士和23名社区主要负责人进行问卷调查。结果社区护士对18项岗位培训内容的需求项目达到50.42%以上的有9项,其余项目的需求在47.90%～22.69%。除常用护理技术和社区营养与膳食管理2项外,管理人员与社区护士对岗位培训内容需求的比较,均P>0.05,差异无统计学意义。结论应重视和加强社区护理岗位培训工作;培训工作应以卫生部培训大纲为根据以社区护士的需求为导向进行。; 曾华; 关键词：社区护士岗位培训

西宁市社区护理现状及社区护士教育需求调查: 曾华袁宁孙德俊武玉清里荣娟何宗强; 该课题采用问卷与访谈提纲，针对社区护理现状与社区护士教育需求，采用分层随机整群抽样方法，对西宁市221名社区居民、119名社区护士、23名社区管理人员进行了调查，结果显示：①居民对社区护理需求前三位是常见病治疗护理、老年...; 关键词：; 关键词：社区护理工作疾病治疗

西宁市社区护士专业教育需求调查研究被引量：3: 2008年; 目的调查西宁市的社区护士专业教育需求情况，为制订社区护士的专业教育和岗位培训规划提供参考。方法采用整群抽样方法对西宁市20个社区卫生服务机构（中心或站）的119名社区护士社区服务机构（中心或站）的主要负责人23名进行问卷调查。结果调查显示，52．94％的社区护士和86．96％的管理人员认为有必要开设社区护理专业，73．11％的社区护士希望和接受更高层次的学历教育，95．65％的管理人员认同社区护士接受更高层次的学历教育。有47．06％的社区护士和39．13％的管理人员选择了在校脱产，78．15％、63．87％的社区护士和100．00％、95．65％的管理人员选择了夜大和自考，其次的选择是远程教育、函授和电大。调查中64．71％的社区护士和100．00％的管理人员认为有必要接受岗位培训，岗位培训教学方式的选择明显的呈现多样化。41．18％的社区护士和56．52％的管理人员选择的岗位培训时间为3个月，47．06％、26．89％的社区护士和56．52％、39．13％的社区管理者希望岗位培训理论与实践的比例为1：1和2：1。结论社区护士成人学历教育要突出社区护理专业培养目标，支持和鼓励社区护士提高学历，采取灵活多样的学历教育形式。岗位培训要规范化，教学方式要多样化，加大实践课程比例，建立社区护理教学实践基地。; 曾华; 关键词：社区护士

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曾华

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