杜瀛
- 作品数：3 被引量：52H指数：2
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- 胜任特征研究方法综述被引量：46
- 2006年
- 胜任特征研究是当前管理心理学和人力资源管理领域的一个热点问题,其研究方法有很多,但缺少对其进行系统的梳理。通过对胜任特征常用研究方法进行综述,运用分析和比较,总结每种方法的优点和不足,从而对胜任特征的研究方法进行简单的评述。
- 叶茂林杜瀛
- 关键词：人力资源管理研究方法
- 企业行销人员胜任特征结构模型初探被引量：4
- 2009年
- 通过自编问卷对企业行销人员进行广泛调查的基础上,对收集到的数据采用探索性因素分析和验证性因素分析,构建了行销人员的胜任特征理论模型。模型表明,企业行销人员胜任特征由九个维度组成,分别是成熟的个人品性、社交素养、市场与营销业务能力、客户导向能力、道德素养、规划与协调能力、情绪品质、人际沟通能力和成就欲。在此基础上,阐明了它们之间的内在关系与作用,为有效选拔优秀行销人员,预测行销人员的业绩表现提供了良好的参考。
- 叶茂林杜瀛
- 企业行销人员胜任特征初探
- 市场营销活动是企业生存和竞争的重要环节，是企业成功的关键因素。而市场营销活动的主体之一就是企业行销人员，他们是为企业创造财富的源泉之一。营销人员的素质高低和能力的大小是整个企业的业务开展以及人力资源竞争力和整体实力提升的...
- 杜瀛
- 文献传递
