王昊
- 作品数：12 被引量：136H指数：3
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- 善谋家族契约
- 2015年
- 很多家族企业婚姻契约中列入的所谓＂忠诚条款＂,并不一定值得推荐。这种条款实际上是惩戒式的＂减法＂条款,本身就不符合家族系统情感相容的精神。可供参考的一种解决方案是,婚姻每满若干年后进行企业股份追加赠予的＂加法＂条款美国有一个著名的经济学家是研究契约经济学的专家,有一天他家里的房子需要装修,就要和施工方签订一个承包合同。这位经济学家老兄心想,自己是这方面的专家,
- 王昊
- 关键词：家族治理善谋契约经济学股权分配特定情境李锦记
- 人人都是“首席情感官”
- 2015年
- 家族首席情感官不好当，难就难在这一职位所需要的条件和品质非常多，例如正直公正、有威望、以身作则、言传身教、耐心细致、善于沟通等。所以，一下子想在一个人身上凑齐这么多的特质，然后让他／她担任首席情感官，似乎是可遇不可求的事。
- 王昊
- 关键词：感官以身作则言传身教耐心
- 二代涉入对制造业家族企业数字化转型的影响研究被引量：1
- 2021年
- 制造业家族企业的数字化转型与浙商二代的传承正在同步进行。以浙江省2016—2019年主板上市的制造业家族企业为样本,探究二代涉入对数字化转型的影响,以及企业规模和企业经营风险承担水平的调节效应。研究结果表明,二代涉入对数字化转型呈显著负向影响;企业规模在二代涉入与数字化转型之间起正向调节作用;企业经营风险承担水平在二代涉入与数字化转型之间起正向调节作用。
- 倪嘉婕王昊张玮孔令贺陈士慧
- 企业家的变革开放性如何影响战略?——意愿和能力情境的家族企业战略变革研究被引量：2
- 2019年
- 基于资源观和利益相关者理论,文章探讨了家族企业中企业家的变革开放性对战略变革发起的影响机制,尤其是研究了长期导向在二者间的中介作用以及家族承诺和家族所有权的调节作用。实证研究发现:第一,家族企业中企业家的变革开放性对战略变革发起具有显著的正向预测效果,长期导向在其中起到了中介作用;第二,家族承诺作为控股家族经营过程中的意愿,能够对变革开放性与长期导向之间关系起到显著的正向调节效应;第三,家族所有权水平体现了家族对企业的控制能力,能够对长期导向与战略变革之间关系起到显著的正向调节效应。文章对于家族企业战略领导者特质与战略行为关系的研究有一定的理论意义和实践指导价值。
- 巩键王昊陈凌朱建安
- 制度环境、家族涉入与企业行为——转型经济视角下的家族企业研究述评被引量：7
- 2015年
- 我国正处于命令经济与市场经济两种资源配置方式并存的转型时期。在产权保护制度尚未完备、金融体系发展仍然滞后的环境下,民营企业却支撑了令人瞩目的经济增长,原因在于有适应环境的内生性企业行为和特殊的家族治理安排。家族为创业者提供了经济资源,通过家族的高比例持股和众多家族成员参与经营规避了部分风险,利用家族或者类似家族的特殊主义关系纽带发挥了协同效应,改善了组织绩效;家族控制人还通过政治联系与社会慈善获得了替代性的产权保护以及其他商业资源,以非正式制度的方式实现了组织的合法性;面对国有银行的规模歧视与所有者歧视,家族实际控制人通过社会资本、金字塔控制结构以及关联股东缓解了融资约束。适应性行为显示了家族制企业强大的韧性和生命力,但并不意味着制度环境改善的必要性降低。没有好的制度环境,控制家族会侵占中小股东利益让内外部治理机制形同虚设,企业主会依赖政治联系抑制民间创业,从而进一步恶化制度环境最终陷入多输的格局。
- 朱建安陈凌窦军生王昊
- 关键词：转型经济制度环境家族涉入家族治理
- 家族能力与企业能力——从理论到实践的思考
- 2021年
- 需要把能力和资源分开,能力不等同于家族治理结构,不等同于资源,也不等同于关系。最近几年,“能力”这个概念在家族企业里应用得非常多,特别是从2014年开始,学者阿尔弗利多·迪马斯(Alfredo Dimas)等几位学者发表了很多文章,用到一个在业内很有名的能力(Ability)和意愿(Willingness)框架,从家族企业的“能力”和“意愿”的角度来考虑他们的一些行为,特别是一些创新的行为。
- 王昊
- 关键词：家族企业意愿
- 家族二代婚姻门当户对未过时?
- 2015年
- 让我们套用一下村上春树的句式：“当我们谈论婚姻的时候我们在谈论些什么？”相信对很多人而言，理想中的婚姻都意味着对爱、忠诚、宽容和珍惜的终生承诺，对于家族企业的二代，自然也没有差别。
当然必须先承认，我们活在现实当中，家族企业本身承载着家族和企业这两个复杂的系统，而家族和企业又大体上分别对应着人类思维的感性和理性。现实中的婚姻也是感性和理性糅杂在一起的复杂关系，这就让家族企业二代的婚姻问题更加纠结。此间，有三个焦点问题尤其值得关注。
- 王昊
- 关键词：家族企业婚姻问题门当户对人类思维谈论
- 杜邦家族公司的现代转型
- 2012年
- 由于大多数私营企业都是由家族企业开始的，因此创业企业在第一代企业家逐渐退出历史舞台的时期，企业的成长发展会经历从第一代到第二代的传承过程，这一时期同时也会发生治理结构、企业组织和领导风格的转变，这些转变也会与企业产品乃至产业的转型升级、技术变革和管理模式的转变联系在一起。我们将此称之为家族企业的现代转型。
- 陈凌王昊
- 关键词：家族企业
- 默多克帝国传承启示
- 2016年
- 对老谋深算的默多克来说,自然熟知这一点。所以在他和第二任妻子以及第三任妻子结合之前,都曾经在法律协议和公司结构上有所设计。这种有意识的设计安排和谋划既确保了离婚时的双方都能获得恰当的财产分割。
- 王昊
- 关键词：财产分割默多克全球媒体信托基金离婚协议书
- 家族涉入、政治联系与制度环境——以中国民营企业为例被引量：77
- 2013年
- 当处于市场化程度较低的制度环境下,企业会选择一些替代性的机制,例如家族涉入和建立政治联系等制度安排都可以起到一定的替代和补充作用。家族涉入可以应对企业内部的代理问题,帮助企业获得稀缺的资源,以及让家族成员分享企业收益。建立政治联系则可以保护财产权、吸引资本进入等。在转型国家或新兴经济体当中,经济的发展往往会伴随着制度环境的改善,市场当中的企业选择家族涉入和政治联系的行为也会发生变化。我们利用2010年中国全国工商联民营企业调研数据发现,当存在经济发展的内生影响时家族企业中家族涉入与制度环境之间存在着倒U型的关系,而控制经济发展的内生影响后家族涉入与制度环境之间负相关。同时在制度环境水平较低时,家族涉入和政治联系这两种替代性机制存在着一定的正相关。
- 陈凌王昊
- 关键词：家族企业制度环境
