王锐
- 作品数：7 被引量：14H指数：3
- 供职机构：中央财经大学更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 员工帮助计划(EAP)服务需求现状综述被引量：5
- 2012年
- 员工帮助计划(Employee Assistance Programs)是由组织为其员工提供的一个心理健康服务项目,以帮助员工及其家属解决心理和行为问题、维护员工身心健康、提高工作绩效、改善组织管理。文章检索国内外相关文献及最新研究和应用成果,从EAP发展历程和EAP服务需求内容、领域和方式进行综述。
- 陶梦轲王锐赵然
- 关键词：员工帮助计划EAP
- 信息化时代打造高校食堂饮食文化的实践探究——以中央财经大学为例被引量：5
- 2018年
- 随着信息化技术的发展,高校食堂饮食文化的建设迎来了全新的发展契机,中央财经大学饮食服务中心通过对微信公共平台、"明厨亮灶"监控系统、多功能大屏幕展示等信息化新媒体的利用,近年间取得了良好的宣传效果。现以中央财经大学现有实践基础为例,对高校食堂如何深入利用信息化新媒体,打造高校特色饮食文化进行了探讨及研究。文章最后,总结出如下三项仍有待提升的环节:需增强微信公众平台影响力,从而争取更多的资源倾注;将"明处亮灶"与微信公众平台结合;需加强与外界的合作与交流,并对其未来发展进行了展望。
- 王锐
- 关键词：高校食堂饮食文化信息化新媒体
- “大中小”纵向衔接、“家校社”横向协同的党史学习教育一体化格局构建
- 2023年
- 文章首先阐述了“大中小”纵向衔接、“家校社”横向协同的党史学习教育一体化格局构建的意义,然后分析了“大中小”纵向衔接、“家校社”横向协同的党史学习教育一体化格局构建存在的问题,最后论述了“大中小”纵向衔接、“家校社”横向协同的党史学习教育一体化格局构建路径。
- 王锐王雨潇
- 守牢高校意识形态主阵地
- 2024年
- 高校作为意识形态工作的前沿阵地,面对观念场域内的诸多挑战与价值博弈,要立足宣传思想文化前沿,聚焦主流意识形态引导与形塑,培养更多认同主流意识形态、担当民族复兴重任的时代新人。将理想信念、价值理念、道德观念作为着力点,聚焦身份认同、使命认同、愿景认同,探索以主流意识形态认同构建为核心的育人新路。发展壮大主流价值、主流舆论、主流文化,要聚焦文化根脉的凝聚力、沉浸式内容的共情力、全媒体渠道的辐射力,做强正面宣传;提升以法治保障的约束力、以数智赋能的防控力,筑牢安全防线;激发品牌绘像的公信力、实践化育的亲和力、榜样引领的内驱力,强化文化联结。
- 雷洪峰王锐
- 关键词：主流意识形态宣传思想文化
- 会计政策选择中制造企业所得税筹划问题研究
- 王锐
- 关键词：纳税筹划会计政策
- 石油企业员工心理健康服务(EAP)需求现状及影响因素分析——基于DQ油田企业员工的调查被引量：4
- 2012年
- 了解并分析探讨我国石油企业员工对心理健康服务（员工帮助计划，EAP）的需求现状及影响因素。在DQ油田员工中随机抽取300名员工作为样本，采用问卷调查的方法，经过分析发现我国石油企业员工对于EAP服务的需求总体较高，工作3～10年的员工对EAP服务的需求较高；员工的年龄、工作年限、月收入、压力水平和社会支持水平是EAP服务需求的主要影响因素。对EAP在我国石油企业中的开展心理健康服务提供了指导性的依据。
- 赵然王锐陶梦轲
- 关键词：石油企业员工心理健康EAP
