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高猛

作品数:28 被引量:116H指数:7
供职机构:郑州大学更多>>
发文基金:浙江省哲学社会科学规划课题河南省社会科学界联合会调研课题河南省哲学社会科学规划项目更多>>
相关领域:经济管理政治法律社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 21篇期刊文章
  • 3篇会议论文
  • 2篇学位论文
  • 1篇专利

领域

  • 9篇经济管理
  • 8篇政治法律
  • 7篇社会学
  • 4篇哲学宗教
  • 4篇文化科学
  • 2篇自动化与计算...
  • 1篇军事

主题

  • 6篇政府
  • 3篇逻辑
  • 3篇面子
  • 3篇高校
  • 3篇耻感
  • 2篇大学生
  • 2篇心理
  • 2篇行政
  • 2篇政治
  • 2篇儒家
  • 2篇社会
  • 2篇主义
  • 2篇危机管理
  • 2篇文化
  • 2篇贤人
  • 2篇逻辑与
  • 2篇教育
  • 2篇建构主义
  • 2篇高校学生
  • 2篇骨骼

机构

  • 15篇郑州大学
  • 13篇浙江海洋学院
  • 2篇苏州大学
  • 1篇华中师范大学
  • 1篇武汉理工大学
  • 1篇浙江海洋大学

作者

  • 27篇高猛
  • 6篇赵平安
  • 2篇陈思坤
  • 2篇许烽
  • 2篇陈炳
  • 1篇周学锋
  • 1篇陈恩庆
  • 1篇耿相魁
  • 1篇周毅刚
  • 1篇马龙
  • 1篇陈炳

传媒

  • 3篇中国行政管理
  • 2篇浙江海洋学院...
  • 1篇行政与法
  • 1篇理论导刊
  • 1篇行政论坛
  • 1篇江淮论坛
  • 1篇领导科学
  • 1篇河南师范大学...
  • 1篇湖北社会科学
  • 1篇江西社会科学
  • 1篇探索与争鸣
  • 1篇学术探索
  • 1篇河南教育学院...
  • 1篇国家教育行政...
  • 1篇管理学报
  • 1篇新乡教育学院...
  • 1篇经济研究导刊
  • 1篇管理观察

年份

  • 2篇2022
  • 2篇2015
  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 6篇2010
  • 5篇2009
  • 8篇2008
28 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
高校辅导员人格特质探究
2010年
本文采用卡特尔16PF人格因素量表对浙江省高校部分辅导员的调查,并与全国成人常模以及专业课教师对比分析,来探寻高校辅导员突出的人格特质,从大学生思想政治教育角度分析高校辅导员人格特质对学生健康成长的影响,使其思想政治教育工作更具有意识性、主动性和实效性。
许烽高猛
关键词:高校辅导员人格特质思政教育
谈面子管理的哲学与艺术被引量:5
2008年
管理哲学具有深厚的文化背景,孕育着多边主义的思维方式。选取文化研究的途径,将"面子"作为中国管理环境分析的一个维度,从中国人"面子"的行为本质、运行机理、内在动因、功能效果、文化本源五个方面探讨"面子"文化情境下的管理哲学与艺术:管理者要善于"印象整饰",选择有利于良性互动的管理风格和调控策略;要掌握"迂回之道",化不利为有利,变危机为生机;要学会"给人以求",实行情感管理、生涯管理和民主管理;要灵活运用"面子"的规范作用对组织进行整合与激励,采取措施谨防组织中的"面子功夫";要积极引导和建设具有现代精神的组织文化,纠正虚伪、狭隘和不公正的"面子观",通过文化管理促进人与组织的和谐发展。
高猛赵平安
关键词:管理哲学管理艺术印象整饰
军队学习型政治机关建设研究
创建学习型政治机关是我军政治机关贯彻中央军委精神精神、实现“两个提供”历史使命、提高指导服务效能的必然选择。当前,政治机关建设与部队建设发展还存在不相适应的地方。主要表现在:学习观念相对滞后、学习内容不尽合理、学习能力较...
高猛
关键词:政治机关政治素质
文献传递
基于3D骨骼点的人体动作识别研究
随着万物互联时代的来临,基于计算机视觉的人体动作识别研究已经成为当今一个重要的研究课题。传统的动作识别模型多数利用图像RGB数据、深度数据作为数据特征识别动作,但这些类型的数据通常含有大量外部噪音,使得模型的鲁棒性较差。...
高猛
重大事项社会稳定风险管理的法治保障路径思考
重大事项社会稳定风险评估机制是从源头预防和控制社会稳定风险、维护社会稳定重要保障。当前传统维稳运行机制的非理性运行成分反而成为影响社会稳定的诱因。开展重大事项社会稳定风险评估是建设法治政府必然要求,是将维护、保障人民群众...
付翠莲高猛李松
关键词:重大事项社会稳定风险法治政府
“面子”文化与管理之道——中国式管理的文化生态学视角被引量:19
2010年
将"面子"文化作为中国管理生态分析的一个维度,从中国人"面子"的行为本质、运行机理、内在动因、功能效果、文化本源5个方面,探讨"面子"文化生态中管理的"黄金法则"。管理者要善于进行"印象整饰",选择有利于良性互动的管理风格和调控策略;管理者要掌握"迂回之道",化不利为有利,变危机为生机;管理者要学会"给人以求",实行情感管理、生涯管理和民主管理;管理者要灵活运用"面子"的规范作用对组织进行整合与激励,采取措施谨防组织中的"面子功夫";管理者要积极引导和建设具有现代精神的组织文化,纠正虚伪、狭隘和不公正的"面子观",通过文化管理促进人与组织的和谐发展。
陈炳高猛
关键词:管理之道中国式管理文化生态学
论行政信访制度的问题与完善措施
行政信访是一种具有中国特色的权利救济制度,也是政府接受群众监督的重要形式。行政信访制度当前存在很多问题,主要包括立法不完善,体制不健全,信访部门权利与责任不对称,机构设置和运行机制不合理等等。针对此,应当进一步推进行政信...
高猛
关键词:行政信访制度权利救济行政监督
文献传递
高校学生工作者的人际角色与技能研究——组织行为学的视角
2009年
高校学生工作者扮演着一定的管理者角色:人际角色、信息角色、决策角色。其中,高校学生工作者基于人际角色所进行的"印象整饰"是学生工作者获得真正权威的重要技能。高校学生工作者要掌握"印象整饰"技巧,必须做好如下工作:要善于针对大学生的"面子需求"实施情感管理、生涯管理和民主管理;要深刻把握"面子行为"中所蕴涵的他律(外部控制)与自律(内部控制)的关系;要巧妙运用面子的"迂回法则"实现策略管理,变不利为有利,转危机为生机;要深刻洞悉"面子"互动行为的文化本源,积极引导和建设具有现代精神的校风、学风,通过文化管理促进校园和谐发展。
高猛陈思坤
关键词:高校人际技能面子
论我国政府危机管理体系的构建
中国正处于经济体制改革和社会转型的重要时期,社会结构的分化导致了权力、利益的重新分配、转移,各种社会矛盾加剧,社会危机事件频发。如何处理社会危机事件将直接关系到政府的公信力和形象,也直接影响着国家政治经济的稳定、发展和人...
高猛
关键词:政府危机管理体系
文献传递
从贤人之治走向民主治理——儒家治道学说的反思与价值重构被引量:1
2010年
儒家的治道学说以"贤人之治"为核心内容,以"内圣外王"为逻辑起点,以"仁"与"礼"为终极价值,并在此基础上形成了传统德治主义。从本质上看,儒家的治道学说是一种"精英专政",在历史进程中衍生出政治的宗法化、道德化倾向,展露了政治哲学的工具化、实用化特征,反映了传统儒学社会"公"领域的缺陷,因此与当代民主治理的核心价值相异。目前我国的民主治道变革面临双重任务:一方面,从儒家贤人之治的传统德治主义向理性官僚制的范式变迁是民主化转型的前提;另一方面,面对"后官僚时代"的挑战,治道变革还应该积极回应参与民主、理性行政、多元价值、公共利益等诉求。只有这样,适合我国民主治理的道德生态才能孕育而生,儒学政治文明也才能在全球化时代焕发新的生命力。
高猛
关键词:民主治理儒家
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