常桂霞
- 作品数：12 被引量：20H指数：3
- 供职机构：兰州大学第一医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 超细胸腔引流管在胸外科手术的应用
- 马敏杰魏宁韩彪张瑜杨侃刘健韩霞徐上清常桂霞赵林
- 课题组的研究显示超细引流管引流在普胸外科术后的引流效果与常规粗大引流管无明显差异，能够充分引流术后胸腔内积气积液，同时观察方便。在引流积液方面结合术后床旁B超检查结果,甚至比常规引流更加彻底；由于管径大大减小，置管过程损...
- 关键词：
- 关键词：胸腔引流管
- 超短波物理治疗辅助体外受精-胚胎移植术的研究被引量：2
- 2006年
- 背景与目的:通过检测超短波物理治疗辅助体外受精-胚胎移植术(Invitrofertilizationandembryotransfer,IVF-ET)中患者卵泡液与腹腔液中细胞因子的水平,探讨其在IVF技术中应用的可行性。材料与方法:选择单纯盆腔粘连(以下简称盆腔粘连)、子宫内膜异位症及盆腔结核致不孕行IVF-ET治疗的患者207人,其中行超短波理疗组109人,未行超短波理疗组(对照组)98人。检测两组患者腹腔液及卵泡液中TNFα、IL-1β含量;对比两组间血清E2、移植日子宫内膜厚度。结果:①在基础卵泡数、超排卵药物(GnRH-a和Gn)用量差异无统计学意义(P>0.05)的情况下,理疗组hCG注射日血清E2高于对照组(P<0.05);移植日理疗组子宫内膜厚度大于对照组(P<0.05);②两组卵泡液TNFα水平与血清E2呈负相关(r=-0.27,P=0.041);IL-1β与血清E2无相关性;③腹腔液中TNFα、IL-1β水平理疗组低于对照组(P<0.05);④理疗组卵泡液TNFα、IL-1β水平均高于腹腔液的水平(P<0.05)。结论:在IVF技术中通过超短波物理治疗调节细胞因子的水平可以促进血清E2水平的提高,改善子宫内膜种植环境。
- 黄炜张学红薛石龙任育宏常桂霞赵金珠
- 关键词：体外受精TNFΑIL-1Β
- 出院患者满意度测评量表研制及实证研究
- 苏小强严慧萍常桂霞滕永军严祥郑明英杨军
- 该研究借鉴了国内外近年来研制患者满意度测评的科学方法和程序，利用文献研究、专家咨询、统计分析等方法，结合兰州大学第一医院近四年来开展的出院患者回访反馈信息，以出院患者满意度测评工具为研究对象，进行理论和实证相结合的研究，...
- 关键词：
- 关键词：医疗服务质量医院管理
- 加强医院中层干部培训有效提升医院管理效率被引量：3
- 2010年
- 卫生事业的改革尚在不断的探索和发展之中,面对不完善的激励机制和政策矛盾的挑战,有必要加强医院中层干部培训,使其具备较好的领导和管理能力,以有效提升医院管理工作效率。
- 常桂霞严慧萍
- 关键词：中层干部医院管理
- 甘肃省农村订单定向全科医学生培养现状调查被引量：4
- 2022年
- 目的以兰州大学为例,对兰州大学第一、二临床医学院在校农村订单定向全科医学生报考原因、学习状况、课程设置、职业规划4方面的基本情况进行问卷调查。了解甘肃省全科医学生培养模式以及在校全科医学生现状,分析全科医学生培养过程中存在的问题,并提出解决策略。方法采用自行设计的调查问卷对兰州大学第一、二临床医学院2016—2020级在校农村订单定向全科医学生进行调查。结果在校农村订单定向全科医学生存在学习动力不足、职业认同度不高、职业规划不明确等问题。结论应加强对订单定向全科医学生政策支持,提升全科医生社会地位;优化课程设置,加强思想道德教育,建立一体化培养模式,提升全科医学生的职业认同度,培养出能力强、素质硬的基层医疗队伍。
- 常桂霞吕世音李雪斐郭鸿罗明珠刘丹
- 出院患者满意度测评结果表达模型及实证研究被引量：2
- 2011年
- 目前，国内研究中对满意度结果表达和解释过于简单化，仅仅提供总满意率这个单一指标．使得指标缺乏敏感性．无助于发现特定问题．对结果的归因不能令人满意。
- 苏小强严慧萍严祥常桂霞滕永军
- 关键词：患者满意度测评结果
- 建立激励机制 稳定聘用制护理人员队伍被引量：3
- 2009年
- 聘用制护理人员的不断流失不仅导致我院护理队伍不稳定，而且影响我院的护理服务质量，还增加医院对护理人员的管理难度及培养成本。我院人力资源部及护理部分析聘用制护理人员流失的原因，有针对性地建立、健全护理人员管理制度，完善激励机制，以极大地提高聘用制护理队伍的稳定性。现总结我院在护理管理过程中应用良好的激励机制。采取薪金激励、院内聘用人事代理制度等多种形式，把精神激励与物质奖励相结合，充分调动我院聘用制护理人员的工作积极性，提高聘用制护理人员对我院的忠诚度，增加我院的凝聚力和向心力，真正吸引和留住一批优秀的聘用制护理人才，保证护理工作的高质量和高效率，从而建立一支稳定而有竞争力的优秀护理人员队伍的方法。
- 常桂霞严慧萍
- 关键词：激励机制
- 358名大学生癌症告知态度的调查分析
- 2022年
- 目的:了解部分大学生的癌症告知态度,分析医学专业大学生与非医学专业大学对癌症告知态度的差异。方法:设计调查问卷,问卷内容包括大学生一般资料和大学生对癌症患者病情告知态度的7个问题及告知策略的4个问题,分别对不同背景大学生对癌症患者病情告知的相关问题赞同度评分进行比较。结果:此项调查共收取问卷360份,其中有效问卷358份,其中包括医学专业大学生239人,非医学专业大学生119人。大学生性别、医学与非医学专业对癌症患者病情告知的赞同度评分差异有统计学意义(P<0.05)。结论:医学生对对癌症病情告知所持的态度比较慎重,不太赞同将真实病情完全告知患者,他们比较认同家属拥有决策权。针对此,应该通过相关课程,增强医学生医患沟通能力,正确引导医学生尊重患者的意愿,实施合适的告知方法。
- 常桂霞李雪斐许泽宗车甲驰张秉仕秦宝龙
- 关键词：大学生癌症医学专业大学生
- 重度胸部外伤的早期治疗方式的研究
- 韩彪马敏杰刘健魏宁常桂霞韩霞徐上清张瑜杨侃蒋鹏赵林
- 与传统治疗比较，胸部外伤早期手术治疗的优势在于：早期彻底的解决了胸壁不稳定的状况，继而杜绝了因胸壁失去稳定性而发生的反常呼吸，严重的呼吸、循环功能障碍，继发的胸腔内脏器损伤。由于肋骨得到了确切的固定，疼痛指数经统计学分析...
- 关键词：
- 关键词：手术治疗金属板
- 提升医院文化 建设品牌医院
- 2009年
- 通过对医院文化的功能及作用原理进行论述，结合我院实际情况，在总结经验的基础上提出几点做好文化建设工作的意见，以实现我院“以人为本，提升医院文化，建设和谐医院”的建设目标。
- 常桂霞严慧萍
- 关键词：医院文化和谐文化
