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杨洋

作品数：3 被引量：1H指数：1
供职机构：株洲职业技术学院更多>>
发文基金：湖南省高校思想政治教育研究课题湖南省教育规划课题更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇校内
  • 1篇绩效
  • 1篇高校
  • 1篇高校内涵
  • 1篇高校内涵建设

机构

  • 1篇株洲职业技术...

作者

  • 1篇曾昭山
  • 1篇杨洋

传媒

  • 1篇黑龙江教育学...

年份

  • 1篇2013
共 3 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
完善绩效工资分配 促进高校内涵建设
2013年
公办高职院校绩效工资分配制度是学院管理体系的一个重要组成部分,更是最重要的激励杠杆。绩效工资分配方案的原则与内容直接影响教职员工的积极性和主动性,甚至影响整个学院的长远发展目标的实现。科学合理的绩效工资分配改革有利于教师队伍的长远建设;有利于形成有效的人才成长机制、人才激励机制和流动机制;有利于教学、科研和社会服务任务的完成。加强高校内涵建设要抓住绩效工资分配这个"衣领子"。
杨洋曾昭山
关键词：绩效高校内涵建设
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