毕方
- 作品数：3 被引量：2H指数：1
- 供职机构：同济大学附属第一妇婴保健院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 我院科室核算系统的特点和深化方向被引量：1
- 1997年
- 我院实施“上海市总量控制结构调整”新政策后,开发科室核算信息管理系统,实行以经济核算为主的奖金分配制度,比较结果表明成效显著,医疗总费、药品费、检查费、材料费均得到有效控制;医院服务总量增加,而平均床日数显著缩短。随着医院改革的深入,需要实行病区计算机管理及建立医院信息网络系统,可以进一步提高医院综合经济效益。
- 钱尚萍毕方
- 关键词：医院信息系统医院管理经济管理
- 具有导向性的量化分配在医院管理中的实践
- 2009年
- 国务院常务会议决定,在专业公共卫生机构与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。新"医改"方案也指出,完善公立医院分配激励机制,实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度。同济大学附属第一妇婴保健院对此进行了积极的探索和实践,建立了以岗位工作量为基础、重视医院质量控制的量化分配模式,本刊编发此文以资交流,也希望各位同仁参与探讨,为完善绩效工资制作贡献。
- 朱阳毕方蒋超瑛
- 关键词：医院管理医疗卫生事业单位导向性绩效工资公共卫生机构分配激励机制
- 建立医院团队绩效考核分配方法探讨被引量：1
- 2008年
- 探讨了医院内部分配机制模式的转变,改变原"收减支"分配方式,确定量化考核体系,建立以工作数质量等为依据的医院团队绩效考核方法。
- 蒋超瑛贾万梁毕方
- 关键词：团队绩效考核
