田飞
- 作品数：14 被引量：36H指数：4
- 供职机构：河北地质大学更多>>
- 发文基金：河北省教育厅科研基金河北省社会科学发展研究课题河北省教育科学'十一五'规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理哲学宗教医药卫生更多>>
- 论企业员工的有效激励被引量：5
- 2006年
- 人员激励是企业管理尤其是人力资源管理的核心问题。在人才竞争日益激烈的市场经济中,企业必须不断改进人力资源管理工作,提高激励的有效性。影响员工激励效果的因素有很多,因此,企业应该在对这些因素系统分析的基础上,采取增强激励效果的具体措施,使激励更具有针对性。另外,对员工进行激励,还应该注意激励措施的系统性,不能顾此失彼,否则会使激励的正负效果相互抵消,降低激励的投资回报率。
- 陈伟娜宋朝利田飞
- 关键词：激励机制情感激励
- 大学生的焦虑心理分析被引量：2
- 2005年
- 为了解当前大学生的心理健康状况，本研究通过一项对河北某高校2071名在校大学生的SCL-90调查，结果表明。该校的大学生中，心理问题的发生率由高到低依次为焦虑、强迫、人际敏感等。针对焦虑现象比较突出这一特点，运用自编的半开放式量表进行访谈，对焦虑情绪进行分类和产生原因分析，并且希望以此为参考，去探讨对大学生焦虑问题的一些对策。
- 田飞
- 关键词：大学生心理SCL-90焦虑在校大学生焦虑情绪心理分析心理健康状况
- 精神疾病引发的高校校园危机事件干预方法研究——以一名精神分裂症大学生的处置过程为例被引量：1
- 2013年
- 危机事件一般具有突发性和紧急性、高度不确定性、影响的社会性和决策的非程序化的特征。精神疾病学生在校园内引起的学生人身伤害等危机事件一直是困扰学校管理部门的一个重要问题,对此目前各高校还没有一个相对成熟的处置措施。本文以一名精神分裂症大学生的处置过程为例,从监护责任、法律规范和学生自身权益等多层面来探讨如何进行有效的干预,以保证校园的正常教育管理秩序和维护学生自身的合法权益。
- 田飞陈伟娜
- 关键词：精神疾病干预方法
- 父母教养方式对大学新生校园适应影响的探讨
- 2014年
- 本研究通过对某高校200余名大学新生进行父母教养方式评价量表（EMBU）和中国大学生适应量表（CCSAS）的调查，利用SPSS统计软件对测评结果进行相关性检验，结果表明父母的教养方式中，诸多因子与大学新生的校园适应呈显著相关。针对这一结论，本文从心理发展角度，从父母教养方式对大学新生的校园适应的影响过程进行了探讨。
- 陈伟娜田飞
- 关键词：父母教养方式
- 应届大学毕业生职业成熟度现状及对策被引量：4
- 2009年
- 使用问卷调查与深度访谈相结合的方法,对当前应届大学毕业生的职业成熟度现状进行调查,分析其职业成熟度中存在的问题。并针对以上问题,提出从提高职业能力、端正职业态度、培养职业精神三个方面来提高其职业成熟度,以期对应届大学毕业生成功就业有所帮助。
- 陈伟娜田飞郝晓琳
- 关键词：职业成熟度应届大学毕业生
- 企业授权探析
- 2012年
- 充分激励员工的积极性是企业得以发展的关键,而最有效的激励方式莫过于给予员工更大的信任和自主权,这不仅能够提升员工的自信心和积极性,同时也减轻了管理者的负担。成功授权,需要管理着在遵循授权的四个原则的前提下,按照培养、授权、帮助三个步骤稳妥授权,并在整个过程中及时解决遇到的问题。
- 李国栋田飞
- 关键词：自主权信任
- 河北省有关大学生创业政策思考被引量：8
- 2013年
- 大学生创业已成为解决就业、体现个人价值的重要途径。政府出台的优惠政策是明显促使大学生进行创业的主要动机之一。本文通过分析政府出台政策的背景、意义以及出台的这些政策的局限,提出合理化建议。
- 郑炳章田飞张可孟佳
- 关键词：大学生创业政策创业动机
- 高职大学生焦虑相关因素分析被引量：5
- 2011年
- 目的探讨影响高职大学生焦虑的相关因素。方法采用状态焦虑量表、中国大学生心理应激量表、一般自我效能感量表、领悟社会支持量表和简易应对方式量表对763名高职大学生进行测查。结果男、女生状态焦虑平均分为(41.62±7.84)和(41.44±7.60)分,分别高于国内一般人群常模大,差异均有统计学意义(t=3.95,t=7.24,P<0.01);压力源平均分(86.44±59.93)分高于大学生常模,差异有统计学意义(t=9.87,P<0.01);男、女生自我效能感平均分为(2.67±0.44)和(2.52±0.42)分,与普通大学生常模比较,差异均无统计学意义;高职生积极应对平均分(1.98±0.45)明显高于消极应对平均分(1.23±0.48)分(t=37.81,P<0.01);领悟社会支持总分(63.74±9.45)分高于理论中值48分;焦虑与学习、生活、发展、家庭方面的压力呈正相关(r=0.104、0.133、0.111、0.108,P<0.05);与自我效能感、积极应对、领悟社会支持呈负相关(r=-0.337、-0.326、-0.220,P<0.01);自我效能感、应对方式和社会支持对焦虑程度有较强的预测作用。结论压力事件是焦虑的重要相关因素,而自我效能感、积极应对和社会支持等因素能帮助高职生缓解心理压力、减轻焦虑。
- 谭淑新田飞
- 关键词：高职大学生焦虑影响因素
- 浅谈大学生自主创业动机
- 2012年
- 大学生自主创业是国家解决大学生就业问题的有效途径,而且大学生自主创业已成为社会关心的焦点,国家相关部门也为此推行优惠政策。本文分析大学生自主创业的动机及其影响因素、存在问题,并提出几点建议,希望给相关部门或者即将创业的大学生提供参考。
- 田飞张可赵磊郑炳章
- 关键词：大学生自主创业创业动机
- 关于大学生创业政策的思考
- 2012年
- 大学生创业已成为解决就业问题，体现个人价值的重要途径之一，而政府出台的优惠政策又是促使大学生进行创业的主要动机之一。本文通过分析政府出台政策的背景，出台的政策，出台这些政策的意义以及出台的这些政策的局限，提出合理化的建议。从而使政府制定出的政策更加符合大学生创业实际的需要，促进大学生创业事业又好又快的发展。
- 田飞张可焦亚菲郑小波魏义程王晓鲲王玲段婷朱英杰姚平
- 关键词：创业教育创业政策
