唐海凤
- 作品数：2 被引量：0H指数：0
- 供职机构：华南理工大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家重点实验室开放基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 政治关联影响经理自主权与在职消费的实证研究
- 2015年
- 本文选取2008~2013年在沪深证券交易所上市的A股公司作为研究对象,将企业高管政治关联区分为＂代表委员类＂和＂政府官员类＂,利用实证数据构建多元回归模型检验政治关联如何影响企业经理自主权与在职消费的关系。研究结果表明：国有企业中,政治关联程度会加剧经理自主权对在职消费的影响;民营企业中,政府官员类政治关联会加剧经理自主权对在职消费的权力影响;民营企业中,代表委员类政治关联对经理自主权与在职消费之间关系无显著影响;全样本中政治关联会加剧经理自主权与在职消费水平之间的正向关系。
- 段静沈乐平唐海凤
- 关键词：在职消费政治关联经理自主权
- 论家族企业内部治理模式权变决策
- 2016年
- 家族企业发展初期创造成长奇迹,但中后期家族企业内部矛盾增加以及家族对企业的不当控制,限制了家族企业对社会资源的吸纳、利用和集成,造成人才、管理和信任等资源的短缺。本文从权变的视角,在梳理国内外对于家族企业内部治理模式研究新进展的基础上,基于我国家族企业的特点,建立内部治理模式决策模型,并得出结论:在内部治理模式的选择决策中应注重科学与权变决策,继承家族内部信任优势,进行制度上的理性创新。
- 唐海凤徐玉发梁文光
- 关键词：家族企业内部治理模式信任机制
