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刘平

作品数:21 被引量:64H指数:5
供职机构:天津医科大学总医院更多>>
发文基金:天津市科技发展战略研究计划项目更多>>
相关领域:医药卫生文化科学经济管理理学更多>>

文献类型

  • 21篇中文期刊文章

领域

  • 17篇医药卫生
  • 9篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇理学

主题

  • 9篇科研管理
  • 6篇自然科学基金
  • 6篇国家自然科学
  • 6篇国家自然科学...
  • 4篇统计分析
  • 3篇医院科研
  • 2篇自然科学
  • 2篇科学基金
  • 2篇护理
  • 2篇产学研
  • 2篇成果管理
  • 1篇多维度
  • 1篇学科
  • 1篇学科交流
  • 1篇学术
  • 1篇学术品质
  • 1篇医务
  • 1篇医务工作
  • 1篇医务工作者
  • 1篇医院科技

机构

  • 21篇天津医科大学...
  • 1篇天津医科大学

作者

  • 21篇刘平
  • 13篇沈兆红
  • 13篇郝峻巍
  • 11篇赵峰
  • 9篇赵峰
  • 2篇孙国芳
  • 1篇付蓉
  • 1篇阎涛
  • 1篇陈雷
  • 1篇李静
  • 1篇寻明兰
  • 1篇张然
  • 1篇谢晶
  • 1篇王春阳

传媒

  • 12篇科技成果管理...
  • 7篇中华医学科研...
  • 1篇中国健康教育
  • 1篇天津科技

年份

  • 1篇2023
  • 2篇2022
  • 1篇2021
  • 2篇2020
  • 1篇2019
  • 3篇2018
  • 7篇2017
  • 4篇2016
21 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
天津某医院改善护理人员科研现状的探索
2017年
文章分析了天津医科大学总医院护理人员与临床医师的科研差距。该医院通过不断探索,采取措施提升科室护理人员科研水平,鼓励护理人员再教育、优化协作方式、夯实科研基础、精准选择科研课题、设立护理课题与保障科研时间方面的尝试,对改善科室科研水平和提升护理工作有一定积极作用。
赵峰孙国芳寻明兰刘平谢晶
关键词:护理人员科研管理
分析天津某医院国家自然科学基金情况,改进科研管理方法被引量:1
2016年
摘要:国家自然科学基金的申报是科研处项目申报工作中最具代表性的工作之一。科研管理部门应采取一切从实际出发,发现问题、改进工作、解决问题的思路来提高科研管理水平。文章通过对天津医科大学总医院国家自然科学基金情况的统计分析,发现不同科室申报及获批项目数差异较大、面上项目申报数量偏少、青年科学基金项目中标率偏低三个问题,为提高医院科研水平,推动医院科技工作的发展以及完善科研计划工作方式与方法,科研处调整工作思路,采取相应措施,为医院改进科研管理方法提出意见与建议。
赵峰刘平沈兆红郝峻巍
关键词:科研管理国家自然科学基金
医学科技成果技术经理人从业素养研究被引量:1
2022年
技术经理人是科技成果转化管理中促进技术转移和科技成果转化的新兴职业,是技术服务中的关键性人才,是推动高校、科研院所创新成果和企业转移转化的桥梁和纽带。医药领域科学研究周期长,需要科研团队投入大量的经费、时间、精力。作为新时代创新驱动发展战略背景下国家亟需的高端复合型专业化人才,医药领域技术经理人从业需要具备6类专业常识知识和5项关键核心能力。
刘平
以临床医生科研发展为参照的护理人才科研培养模式初探被引量:1
2020年
为探索护理人才科研培养模式,提高其科研水平,本文以临床医生科研发展探索过程为参考,通过对天津医科大学总医院博士人员申报及获批国家自然科学基金情况和近5年结题的青年基金"转化"面上项目的情况进行分析,发现目前存在博士人员需抓质保量、青年基金"转化"率偏低两点问题.为解决上述问题,需要在根本上提升标书质量,建议提升硬件的同时,做好博士"落地"工作、强化过程管理来实现软实力的提高.
赵峰刘平孙国芳
关键词:临床医生护理人才
提高医院科技发展水平策略研究——基于影响医务工作者科研发展内外因素的调查分析被引量:5
2017年
目的通过对医院职工600份调查问卷的统计,统计分析得出影响其科研发展的内外因素,找到提高职工科研认知度的方法,促进医院科技发展。方法采取问卷调查法,建立数据库,应用SPSS18.0对调查数据进行描述性分析,差异分析采用7。检验,P〈0.05为差异有统计学意义。结果针对各层次医院职工对医院科研发展认知度的统计,不同学历的医院职工对医院科研发展认知度比较,差异有统计学意义(P〈0.05)。医院职工科研认知度水平普遍较高,基本服从正态分布,认知度合格率达93.5%,尤其是博士及以上学历人员较本科、硕士学历人员对医院科研发展有更好的认知度和贡献度。结论通过分析得出培养学术意识、搭建科研平台、建立绩效考核激励制度、完善管理制度等措施进一步提高医院职工科研发展认知度,从而提高医院科研总体水平。
刘平赵峰沈兆红郝峻巍
关键词:认知度统计分析
探索精细化管理新方法——基于天津某医院十二年科研成果产出情况的分析被引量:8
2018年
目的通过对三甲医院2004--2015年十二年获省部级科研成果进行根因分析,找到提高医学科研成果产出、指导医学科研管理,尤其是科研成果管理的新思路、新方法。方法对医院2004--2015年十二年来97项获奖成果采用SPSS18.0统计分析软件从获奖数量及等级、研究类型、学科分布等6个方面进行全方位分析。结果医院自2012年对管理政策进行“废、改、立”以来,科研管理部门根据当前形势及需求适时调整管理政策,实施科研精细化管理,成果产出有所增加,学科分布日趋均衡。结论为保持医院科研成果产出区域优势地位,必须将国家关于科研成果管理相关政策与自身发展现状结合,引入人才竞争和正负激励机制,加强科技人员梯队建设建立一支科研与医疗、基础与临床能力兼备的队伍,以优势学科为中心形成联动效应,促进各学科均衡发展,从而进一步提高医院科研成果产出。
刘平赵峰沈兆红郝峻巍
关键词:获奖统计分析
多措并举促进高水平科技成果产出--以天津医科大学总医院为例
2022年
分析总结天津医科大学总医院获得国家科学技术奖的经验,从提高科学站位、鼓励原始创新、以省部级或行业领域获奖为基础、以市场推广应用为导向、改革创新管理方式方法、提高科研产出质量、强化跟踪等管理方式方法入手,全面分析提高医院高水平科研产出的方法途径,建立系统性、可持续性成果管理体系,进而找到提高产学研相结合的契合点,为申报高水平科技奖励提供新的思路和方法.
刘平赵峰
关键词:科技成果管理产学研
由国家自然科学基金青年科学基金情况分析青年科技工作者科研发展的影响因素被引量:15
2017年
目的为探索青年科技工作者培养的道路,本文由国家自然科学基金青年科学基金情况,分析了青年科技工作者科研发展的影响因素。方法本文选取医院2011-2015年度基金申报及中标数,从申报人员年龄、学历、职称多方面进行分析。结果30~35岁青年职工申报课题的积极性较其他年龄段要高,中标项目数也相对较多。近5年,硕士学位人员申报课题数增长较快,渐超博士学位人员申报数,但在项目中标数上,博士学历人员占优。中级职称青年科研工作者在课题申报与中标数方面远超其他职称人员。结论上述因素的差别,反应出申请人自身条件的差异,进而影响其科研发展的不同。探明此影响因素的根源,为青年职工的培养做出重要的贡献。
赵峰刘平王春阳沈兆红郝峻巍
关键词:国家自然科学基金影响因素青年科学基金
天津医科大学总医院“科研五年计划”成果统计分析
2017年
摘要:全面总结医院“科研五年计划”期间科研立项、成果产出、科研平台建立等工作的数据产出。“十二五”以来,医院在科研项目、科研经费、科研成果产出等方面都有较大幅度的提高,总结提高医院学术水平的科研管理方法,为今后更好地指导科研管理工作、提高医院科研水平指明方向。
刘平赵峰沈兆红郝峻巍
关键词:统计分析
天津某综合与专科医院科研现状的问题分析及合作交流探索被引量:1
2020年
为促进天津医科大学总医院与肿瘤医院学科发展、科研进步,通过统计近5年两院国家自然科学基金申报与获批情况,进行横向纵向比较发现,两所医院国家自然科学基金申报数量在上升的同时,却出现了获批数与中标率的双降。为解决此问题,提出了“综合医院要往深度挖掘、专科医院需向广度拓展”模式的学科交流方式,并在国家重点研发计划等项目上取得了一些进展。
赵峰刘平孙萌
关键词:学科交流国家自然科学基金
共3页<123>
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