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朱传云

作品数:5 被引量:39H指数:3
供职机构:淮海工学院更多>>
相关领域:文化科学经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 4篇高校
  • 2篇工资
  • 1篇档案
  • 1篇档案工资
  • 1篇信息失真
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇社会保险
  • 1篇统计信息
  • 1篇统计信息失真
  • 1篇临时工
  • 1篇劳动法
  • 1篇工龄工资
  • 1篇工资分配
  • 1篇工资分配制度
  • 1篇工资管理
  • 1篇工资制
  • 1篇工资制度
  • 1篇公平
  • 1篇公平感

机构

  • 5篇淮海工学院

作者

  • 5篇朱传云
  • 1篇王娜
  • 1篇路丹

传媒

  • 1篇经济师
  • 1篇科技情报开发...
  • 1篇甘肃科技纵横
  • 1篇零陵学院学报
  • 1篇江苏海洋大学...

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2006
  • 3篇2005
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
高等院校贯彻实施《劳动法》的若干体会
2005年
根据我国《劳动法》有关规定,结合高校现行劳动管理体制,就两个方面的问题进行探讨:一、《劳动法》在高校的适用范围问题;二、高校职工的社会保险问题。
朱传云
关键词:高校劳动法社会保险《劳动法》社会保险高校
关于提升高校临时工公平感的思考被引量:13
2006年
阐述了西方国家工资分配的公平性理论,分析了高校临时工的特点与高校管理工作中存在的问题,指出高校管理人员应从保障临时工合法权益、加强管理人员与临时工之间的沟通、推选临时工代表参与管理工作等方面入手,提高临时工的公平感。
朱传云
关键词:人事管理临时工公平感
关于我国高校现行工资分配制度的思考被引量:1
2005年
本文探讨了我国高校现行工资分配制度。从1993年工资改革的成效和工资政策运行中出现的问题入手,有针对性地提出了完善高校工资分配制度的若干建议。
朱传云
关键词:高校工资制度档案工资工龄工资
对统计信息失真的思考被引量:20
2005年
用数据说话是统计的本能,一把不真实、不准确的数据不亚于一堆毫无价值的垃圾,然而,长期以来统计信息市场的统计信息质量不尽人意。因此,分析统计信息失真的原因,探讨治理统计信息失真的对策有着现实的意义。
朱传云
关键词:统计信息
高校工资管理存在的问题及对策研究被引量:5
2010年
工资管理是高校管理工作中一项很重要的内容。工资不仅关系到每个教职工的切身利益,也关系到高等学校的稳定和发展。通过介绍高等学校工资管理工作的发展历程,分析了高校工资管理中存在的问题,并提出了改革工资管理的思路与对策。
王娜朱传云路丹
关键词:高校工资管理
共1页<1>
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