玄克诚
- 作品数：3 被引量：12H指数：2
- 供职机构：中国人民解放军军械工程学院装备指挥与管理系更多>>
- 相关领域：社会学经济管理军事更多>>
- 基于可拓工程方法的装备管理人员队伍建设评估
- 2008年
- 基于对装备管理人员队伍建设的重要性的认识,在建立了装备管理人员队伍建设评价指标体系的基础上,提出了利用可拓工程方法对装备管理人员队伍建设进行综合评价的方法,并深入探讨了该方法的应用程序及实施步骤,建立了装备管理人员队伍建设的可拓评估模型,最后用实例验证了模型的有效性。
- 玄克诚于洪敏蔡延曦
- 新装备保障能力建设评估指标体系研究被引量：6
- 2008年
- 基于对新装备保障能力建设评估的重要性的认识,分析新装备保障的特点。指标体系构建的原则需注意完备性、层次性、独立性及可测性。初步建立新装备保障能力建设评估指标体系的步骤包括确定评价指标的权重,以及指标标准化,以消除由于指标量纲的不同所带来的不可测度性。
- 玄克诚于洪敏于同刚侯娜
- 关键词：新装备保障能力建设指标体系
- 基于能力的武器装备体系需求工程方法研究被引量：6
- 2008年
- 基于能力的武器装备体系需求分析,以面向战场实际需求为原则,以最大限度的发挥各种武器装备的集成效能为目标,旨在通过军事战略目标来确定最佳的效果,并由此定义需求能力,最终决定所需要发展的武器装备。其首先需求系统开始启动程序,然后规划作战能力,遵循"概念-任务-能力-系统-装备-技术"的需求分析主线,最终决定给定系统在可能时间内能够产生何种效果。
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- 关键词：武器装备体系
